Wat past bij jouw situatie?
Leiderschap en teamontwikkeling laten zich niet vangen in standaardprogramma's. Daarom werk ik altijd op maat - met een helder startpunt, een duidelijk doel en verdieping die past bij wat er speelt.
Drie trajecten, elk met een eigen focus. Samen kijken we wat jouw situatie vraagt.
LEIDERSCHAP IN POSITIE
Je was de beste in je vak. Nu is leidinggeven het vak.
Je weet hoe het werk inhoudelijk zit.
Maar mensen meenemen, begrenzen en richting geven vraagt iets anders.
Dit traject helpt je steviger en duidelijker leiden zonder de relatie te verliezen.
Wat we aanpakken:
- Richting geven en scherpe keuzes maken
- Begrenzen en aanspreken zonder gedoe
- Coachend én duideljk leiderschap
- Patronen in je eigen leiderschap doorbreken
Hoe het werkt:
We werken in echte situaties uit jouw praktijk. Met 1-op-1 coaching en begeleiding op de werkvloer. Geen losstaande sessies, maar direct toepassen in je dagelijkse praktijk.
TEAM IN BEWEGING
Veel talent in het team. Maar de samenwerking geeft een hoop gedoe.
Er wordt hard gewerkt, maar langs elkaar heen. Eigenaarschap is ver te zoeken. Ondertussen groeien de subgroepjes, de onderlinge competitie sluipt erin en de frustratie blijft onuitgesproken.
Dit traject brengt helderheid, aanspreekbaarheid en samenwerking die wél werkt.
Wat we aanpakken:
- Rollen en verantwoordelijkheden scherp maken
- Aanspreken op gedrag en afspraken
- Besluitvorming die wél landt
- Samenwerking die energie geeft i.p.v. kost
Hoe het werkt:
We werken met meerdere sessies, met concrete opdrachten tussendoor. Zo zijn jullie tussen de sessies door actief bezig met wat er is besproken. Geen eenmalige heidag, maar een proces dat echt iets in beweging zet.
rESULTAATKOMPAS-TRAJECT
De leider én het team. Want zelden zit het maar op één plek
De leidinggevende die trekt en duwt, het team dat afhaakt of weerstand geeft. Het kost energie aan alle kanten en het resultaat blijft uit.
Dit traject pakt leiderschap, teamgedrag en samenwerking aan.
Wat we aanpakken:
- Leiderschap steviger in positie
- Het team dat eigenaarschap pakt
- Samenwerking die structureel verbetert
- Richting, relatie en resultaat weer in balans
Hoe het werkt:
De opzet bepalen we samen, op basis van wat er bij jullie speelt. Soms starten we met de leidinggevende, soms met het team en soms allebei tegelijk. We combineren wat werkt en nodig is: individuele coaching, teamsessies en begeleiding op de werkvloer.
Tot slot
Of je nu start met Leiderschap in positie, Team in beweging of het ResultaatKompas-traject, het doel is altijd hetzelfde: Leiderschap dat werkt. Teams die leveren.
Weet je nog niet welk traject past?
Van daaruit bepalen we samen wat de beste optie is, voor jou of jullie team.