Ontdek de trajecten
Een helder startpunt. Daarna maatwerk dat past bij wat er echt nodig is. Leiderschap en teamontwikkeling laten zich niet vangen in eindeloze standaardprogramma’s. Wel in een heldere basis, en daarna verdieping op maat.
Daarom werk ik met: 1) één concreet basistraject voor leidinggevenden 2) vervolg- en teambegeleiding altijd afgestemd op context, opgave en mensen
Voor leidinggevenden die hun rol steviger willen pakken
Dit traject is het fundament. Voor leidinggevenden die merken dat hun rol meer vraagt dan inhoudelijke expertise alleen en daar bewust in willen groeien. Je werkt aan jezelf als leider, in relatie tot je team en de resultaten die je wilt behalen.
Wat je krijgt:
- Intake en persoonlijke scan
- 3 dagdelen praktijkcoaching (12 uur totaal)
- 3 online sessies (4,5 uur totaal)
- 1 nazorg check-in (0,5 uur)
- 4 maanden begeleiding via WhatsApp
Investering: €3.950,--
(particulier incl. btw/zakelijk excl. btw)
Voor leiders, teams en MT’s die verder willen bouwen
Na het basistraject, of direct - wanneer de situatie daarom vraagt - werk ik altijd op maat. Omdat de vragen dan specifieker worden. Complexer. En contextafhankelijk. Dit geldt voor: 1) ervaren leidinggevenden 2) teams en MT’s 3) organisaties in verandering
Wanneer maatwerk passend is
- als samenwerking onder druk staat
- als besluiten niet landen of niet worden nageleefd
- als rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap diffuus zijn
- als “nog een training” niet is wat nodig is
Hoe ik werk
De begeleiding bestaat uit een combinatie van:
- een scherpe intake
- teamsessies en/of MT-sessies
- individuele coaching van leidinggevenden
- observaties in de praktijk
- tussentijdse reflectie en bijsturing
De opzet ontstaat in overleg, op basis van wat nodig is om beweging te krijgen die blijft, in richting, relatie en resultaat.
Investering: Omdat dit maatwerk is, werk ik met een voorstel op maat. Na een kennismaking ontvang je een helder voorstel.
Tot slot
Of je nu start met het basistraject of direct instapt met een maatwerkvraag:
het doel is altijd hetzelfde. Leiderschap dat werkt. Teams die leveren.
